3D디자인에서 인재 부족으로 인해 숙련된 전문가의 수요가 공급을 능가하여 인건비가 증가하고 있습니다.
게임, 영화, 제조 등 고수요 분야에서 3D 모델 사용이 확대되면서 디자이너, 모델러, 애니메이터의 수요가 증가하고 있습니다. 적은 수의 합격자 때문에 고용주들은 고용을 확보하기 위해 치열히 경쟁을 하고 있고, 이로 인해 기본 급여, 계약 금액 및 서명 보너스가 상승하고 있습니다.
또한, 제한된 인재 풀로 인해 기업은 기존의 숙련된 인력을 유지하기 위해 보다 높은 보수를 제공해야 하며, 이는 전체 인건비를 증가시킵니다.
교육 프로그램 같은 장기적 해결책은 인력 부족을 완화할 수 있겠지만, 한정된 3D 디자인 인재를 두고 발생하는 즉각적인 경쟁은 인건비 상승의 주요 원인으로 남아있습니다.