サードパーティーに3Dモデリングを委託することで、低賃金の地域にアクセスすることで直接費用を削減しながら、コーディネーションや品質管理などの新たなコストが発生するため、人件費の構造が変わってきます。 固定人件費(社内給与、福利厚生など)は変動人件費に変わり、支払いはプロジェクトの範囲に応じたものとなり、フルタイムのスタッフを雇用する必要はなくなります。 これらの変化をバランスさせるために、企業は多くの場合、明確なプロジェクト要件や段階的なレビューを利用して、コーディネーションのオーバーヘッドを最小限に抑えながら、品質を犠牲にすることなくコスト効率を確保しています。

