Ketergantungan peran meningkatkan risiko dalam alur kerja 3D dengan menciptakan kemacetan ketika peran kunci mengalami penundaan atau ketidaktersediaan.
Alur kerja 3D biasanya melibatkan tugas-tugas berurutan.
Untuk mengurangi hal ini, tim dapat mengurangi ketergantungan sekuensial yang ketat dengan melatih anggota secara silang untuk menangani berbagai peran atau mengadopsi struktur tugas paralel jika memungkinkan.