La dependencia de roles aumenta el riesgo en los flujos de trabajo 3D al crear cuellos de botella cuando los roles clave se enfrentan a retrasos o falta de disponibilidad.
Los flujos de trabajo 3D suelen implicar tareas secuenciales.
Para mitigar esto, los equipos pueden reducir las dependencias secuenciales estrictas mediante la formación cruzada de los miembros para que puedan desempeñar múltiples roles o adoptando estructuras de tareas paralelas cuando sea posible.